Je bekijkt nu een artikel uit het archief
Dit artikel is niet geoptimaliseerd voor de huidige 1Twente-website. Hierdoor kan het voorkomen dat de opmaak wegvalt, er media ontbreekt en/of metadata incorrect is.
Nieuws
Enschede
VIDEO Na 28 jaar sluit het tijdperk 'DCW aan Kuipersdijk' in Enschede
De sociale werkvoorziening in Enschede moet wijken voor de komst van Hornbach. Dat betekent dat DCW Enschede na 28 jaar de panden aan de Kuipersdijk verlaat voor een gloednieuw onderkomen aan de Spoordijkstraat.
Voor veel werknemers zijn het spannende weken nu alles in het teken van de verhuizing staat. En zelfs directeur Femke Koster vindt de verhuizing een spannend moment, moet ze bekennen. "Het is ook een behoorlijke opgave als je ziet hoe groot dit pand is", vertelt ze tijdens de laatste werkdag op de oude locatie.
'Laatste werkdag'Gisteren namen de medewerkers van de DCW afscheid van hun vertrouwde werkplek. Er was een gezamenlijke lunch en in en rond het gebouw waren tal van activiteiten. Er was een lasergun, op de muren mocht worden geschilderd met airbrush.
Op de nieuwe locatie, het voormalige pand van textielproducent Ames, op bedrijventerrein Rigtersbleek, worden de puntjes op de i gezet. "De medewerkers hebben een week vrij gekregen, zodat we op 28 mei in het nieuwe pand gaan beginnen." Het Amespand is ingericht met vijf werkruimten (twee voor verpakkingen, assemblage, confectie en re-integratie), die elk een eigen huiskamer hebben en toegang tot het magazijn.
StructuurBij de verhuizing van de DCW komt ook op personeel vlak veel kijken. Veel medewerkers zijn namelijk gebaat bij structuur. Nu er zoveel veranderingen zijn, kunnen ze te veel prikkels krijgen. "We hebben alle medewerkers zo veel mogelijk meegenomen in het hele verhuizingsproces", vertelt Koster.
De verhuizing hangt al een aantal jaren in de lucht. Regelmatig zijn de werknemers uitvoerig bijgepraat en in filmpjes en nieuwsbrieven legde het fictieve karakter Fabian de Verhuisman precies uit wat er stond te gebeuren.
"We zijn drie keer op de nieuwe locatie wezen kijken", zegt Koster. "De medewerkers hebben een stem gekregen bij het uitzoeken van het meubilair en iedereen heeft een persoonlijke routebeschrijving gekregen, met daarin de veiligste fietsroute naar het nieuwe gebouw en hoe je er met de bus moet komen. Volgende week gaan sommige werknemers zelfs samen met hun begeleider een aantal keren de route proeffietsen."
DCW-medewerkster Touriya Hamzandi heeft louter positieve woorden voor de manier waarop zij en haar collega's zijn betrokken bij de verhuizing. Ze werkt al sinds 1995 bij de DCW en heeft al op vele afdelingen gewerkt, van de schoonmaak tot de inmiddels opgeheven drukkerij en de kwekerij. Nu helpt ze bij de verpakkingen. "Maar we dragen allemaal hetzelfde logo. We zijn collega's maar ook familie. En DCW is onze familienaam."
Nieuw BeschutDe DCW gaat met 430 medewerkers over naar de nieuwe locatie. Lang zag het er naar uit dat de socialewerkvoorziening een sterfhuisconstructie zou worden. Het rijk schafte de SW-regeling af, maar op aandringen van gemeenten kwam er een nieuwe regeling voor terug: Nieuw Beschut. Kern van de zaak is dat het UWV Werkbedrijf voor iedereen passend werk moet vinden. Alleen de groep werkzoekenden die zodanig begeleiding nodig heeft dat het van een reguliere werkgever niet kan worden verwacht, stroomt door naar een beschutte werkplek bij de DCW. De eerste dertig werknemers met de regeling Nieuw Beschut zijn in dienst.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede - foto: Christian van der Meij
'Laatste werkdag'Gisteren namen de medewerkers van de DCW afscheid van hun vertrouwde werkplek. Er was een gezamenlijke lunch en in en rond het gebouw waren tal van activiteiten. Er was een lasergun, op de muren mocht worden geschilderd met airbrush.
Op de nieuwe locatie, het voormalige pand van textielproducent Ames, op bedrijventerrein Rigtersbleek, worden de puntjes op de i gezet. "De medewerkers hebben een week vrij gekregen, zodat we op 28 mei in het nieuwe pand gaan beginnen." Het Amespand is ingericht met vijf werkruimten (twee voor verpakkingen, assemblage, confectie en re-integratie), die elk een eigen huiskamer hebben en toegang tot het magazijn.
StructuurBij de verhuizing van de DCW komt ook op personeel vlak veel kijken. Veel medewerkers zijn namelijk gebaat bij structuur. Nu er zoveel veranderingen zijn, kunnen ze te veel prikkels krijgen. "We hebben alle medewerkers zo veel mogelijk meegenomen in het hele verhuizingsproces", vertelt Koster.
De verhuizing hangt al een aantal jaren in de lucht. Regelmatig zijn de werknemers uitvoerig bijgepraat en in filmpjes en nieuwsbrieven legde het fictieve karakter Fabian de Verhuisman precies uit wat er stond te gebeuren.
"We zijn drie keer op de nieuwe locatie wezen kijken", zegt Koster. "De medewerkers hebben een stem gekregen bij het uitzoeken van het meubilair en iedereen heeft een persoonlijke routebeschrijving gekregen, met daarin de veiligste fietsroute naar het nieuwe gebouw en hoe je er met de bus moet komen. Volgende week gaan sommige werknemers zelfs samen met hun begeleider een aantal keren de route proeffietsen."
DCW-medewerkster Touriya Hamzandi heeft louter positieve woorden voor de manier waarop zij en haar collega's zijn betrokken bij de verhuizing. Ze werkt al sinds 1995 bij de DCW en heeft al op vele afdelingen gewerkt, van de schoonmaak tot de inmiddels opgeheven drukkerij en de kwekerij. Nu helpt ze bij de verpakkingen. "Maar we dragen allemaal hetzelfde logo. We zijn collega's maar ook familie. En DCW is onze familienaam."
Nieuw BeschutDe DCW gaat met 430 medewerkers over naar de nieuwe locatie. Lang zag het er naar uit dat de socialewerkvoorziening een sterfhuisconstructie zou worden. Het rijk schafte de SW-regeling af, maar op aandringen van gemeenten kwam er een nieuwe regeling voor terug: Nieuw Beschut. Kern van de zaak is dat het UWV Werkbedrijf voor iedereen passend werk moet vinden. Alleen de groep werkzoekenden die zodanig begeleiding nodig heeft dat het van een reguliere werkgever niet kan worden verwacht, stroomt door naar een beschutte werkplek bij de DCW. De eerste dertig werknemers met de regeling Nieuw Beschut zijn in dienst.
© Newsroom Enschede, de samenwerking tussen TC Tubantia en 1Twente Enschede - foto: Christian van der Meij
Heb je een nieuwstip of nieuwe informatie?
Tip onze redactie via mail of telefoon. Deze vind je op onze contactpagina.
